了,乔布斯毕竟只有一个。”
……
一番讨论后,关于上市这一点,几大股东达成了两点共识:
第一,上市是必然的,A和G两家做的是风投,需要寻求合适的退出渠道,现在虽然有不少公司愿意承接他们手上的股份,但是他们都看好卡摩多公司的发展,希望等到公司正式上市,市值在资本市场里膨胀一圈再出手。脸书和腾讯倒是不着急,他们的主要意图还是想提前卡位布局,当然要能上市,他们母公司的业绩报告也能增加亮点。最关键的是,作为最大股东的陈文浩有将卡摩多公司上市的计划,上市后员工持股的价值才能凸现,如果无法流通不能变现,估值再高也没意义。今后作为吸引人才、鼓励员工的股权奖励,他都打算以卡摩多的股份为主。
第二,但是上市不急,可以慢慢来。如果美国的麻烦短期解决不了,候选方案是在港股上市。至于国内A股,对没有多少实体资产的互联网产业并不是很友好,估值给不高不说,总盘子也小了一点。
股东们的这场会议一直开到凌晨两点,不过大家的精神劲都很好。投资有丰厚收益,公司又在良性发展,对股东来说自然是最好的提神剂。
……
第二天,义东基地里比昨天还要热闹。之前一天,过来的公司员工基本都是中高层人员,从今天开始,绝大多数员工都将陆续从江海转来义东,正式开启在新基地的工作。
此前,不计算卡摩多公司的员工,无限未来公司的员工数已经接近400人,公司突然转移到外地,不可避免有员工无法接受。不过绝大多数员工还是看好公司的前景,最终离职的人并不多,只有十几个人。对于这些员工,公司一律按照劳动法标准的双倍赔偿,协议解除劳动合同。陈文浩虽从情感上有所不舍,但是要按照他的构想打造一个科技帝国,原有的场地已经限制了发展。
“老苏,你要和行政部门衔接好,之前公司承诺过的周末班车必须如期开通。另外,宿舍楼内的娱乐和生活设施也要同步开启,而且还必须要做好。”陈文浩带着一帮高管在总部大楼底楼大堂迎接员工,他轻声向上午赶到的人力总监苏京冬叮嘱道。
在决定建设新基地之后,考虑到一部分员工是江海本地人,因此公司向所有员工承诺,每周末会在义东和江海之间开通免费班车,全程两个多小时。另外,义东基地的员工宿舍一律免费,每栋宿舍楼还有餐厅、洗衣烘干房、电影厅、健身中心、游泳池、卡拉OK之类的生活娱乐设施。对于之前还需要租房住的人来说,不仅居住品质提高了,还省下了租房的费用。
“千人计划的进度如何?”得到了苏京冬的保证后,陈文浩换了个话题。
“目前进度已经
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