无存在感。
全季度收视率最高的动画“血刃”,其单集最高收视率也才3.79%,和上个季度的神作动画赛博朋克边缘行者,差不多差了四五个数量级别的人气。
而龙国的十二月份,就这样流逝而过。
新年到来,夏言就读的学校以及他的公司都放了三天假。
而且赛博朋克这部作品的奖金,夏言也在放假前全部发给了手下员工。
制作组成员,2077以及边缘行者的共一百七十多号人,最高的发了百来万龙国币,最低的制作组加入的大学毕业实习生,也发了五万左右的龙国币。
总共发了两千多出头的奖金,算下来人均奖金十一万多。
而这个数字,恰好比他们的纯工资年收入多一点。
当然,以赛博朋克的收益来说,一千多万的奖金属实不算什么。但企业经营肯定是得看行业标准,至少夏言手下的员工们在奖金发放日当天,人家心里是真的从内到外的念了几十遍祝老板“夏言”身体健康。
他们这些员工基本都是夏言只要有新作诞生,就全部加入进去制作的模式,一整年时间里,魔圆bd动画奖金就发了差不多一年的工资收入,“七年”成绩差一点,但也差不多有一个季度的工资收入额度的奖金,再加上赛博朋克
算起来去年一年,人均收入是工资合同年收入的三倍以上。
这比他们在前公司上班的收益,要高太多了。
这也导致公司相当一群员工元旦放假都心里不得劲,不少人公司群里还呼吁收假后想要加班,赶快继续投入到鲁路修的动画制作里。
手下员工这种态度,其实让夏言也挺懵的。
赛博朋克边缘行者这部作品差不多赚了七八亿,而且未来每年还有一定的版权收入进账。
他只拿出一两千万来当奖金分红自己都觉得有点少了,没想到手下员工们还挺高兴的。
当然,还是个大学生的夏言,不是很清楚人间疾苦,其它动画公司他没去过,不清楚那些公司恶心的人际关系,无休止的修改方案,年底奖金评选能得多少,全看和领导关系如何,就算有奖励,因为公司作品收益率远不如魔圆和边缘行者,自然也不会有太多。
毕竟很多动画它纯粹的收益都没有两千万龙国币,搞不好还要亏钱,怎么可能拿这么多钱给员工发奖金?
再加上夏言是那种只看中你实际能力的老板,不吃溜须拍马那一套,甚至夏言在公司动画制作组里,有啥不合时宜的言论和设想,手下人直截了当批评他也不会生气,更不会给别人上眼药水。
在这种老板手下工作,手下人干活起来也没这么多糟心事,自然对夏言以及公司感官巨好。
当然,夏言的公司管理水平和成本控制这方面,他还有得学,只是在他这些作品动辄几十倍的盈利率的情
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