“武天集团的员工们在哪!!”
“在这里!”
“我们惊艳决策部的目标是什么?!!”
“为广大消费者服务!”
公司一楼大厅内,林诺正和自己精心挑选的二百多个员工对话。
……甚至于训话。
“是否遵从ceo的指导?”林诺提高音量道。
“员工以服从命令为基本守则。”
前台的空地站满了眼里带着喜悦的员工,不为别的……刚才林诺冲进去就问:“提工资200%,提成加20%,成立一个决策部需要人!我有权调用任何部门的人,谁愿意来??”
当下,忸忸怩怩一阵,一个圆框黑边眼镜的男人站了起来,走过去的时候整理了一下自己的衬衫道:“我……可以试试吗?”
“你原来工资多少?”林诺问。
“一共一个月3000元,有绩效的话一般可以拿5000元,加上奖金一共是7000多。”男员工说话声音很小,但整个办公室安静得掉根针都能听见。
只见男员工再次扯了扯衣服下摆,神情难为情的说:“我、我……也不要几万吧,能稍微过万就行。”
林诺想了想,说道:“这在新的决策部,是最基础的工资……可以吗?”
男员工眼里顿时亮了光芒,“可以!!”
接着,一阵板凳抽离桌子下面的,与地板的摩擦声。
整个办公室五百多个人,登时从自己位置上面离开,仅自己召集的各部门愿意来的人,都已经达到500多人,来到这个足够容纳六七百人的办公室。
更遑论自己一阵筛选,来到各个部门,亲自选择人手的时候……那股劲,可谓是人山人海的。
林诺自己都没想到,一个工资的涨幅吸引了这么多人。
也难怪……这样的企业,能进来都已经实属不易,不是什么985、211更是连涉足机会都没有。
何况进来后起步高的状况,一步步往上爬?
……每一步都如同天梯似的难上。
“今天起,你们就是我惊艳决策部的一员了!!不过……我相信每个人都很好奇,为什么要叫惊艳!!这个决策,又是决策了什么,我现在简要解释一哈……”刚说完,语尾老陕那味就出来了。
“惊艳!就是让人眼前一亮,大家没有一个人是来吃干饭的!!我希望每天都有新的提案……但,也有一种情况,你的提案短时间没有人能超越……其他人,怂了!!好……别人工资不变,你工资突破10万,一个月十万大家知道,是有望部门经理的!当然,在座如果有部门经理……我说了,涨幅很明显,至少提一级!!”林诺说完,留了一些时间给他们反应。
“武天……一个讲原则、有正能量的地方,升职不仅仅意味加薪,大家也知道我们给每个新人配一辆价值200万的车!!而经理没有人用300万
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