彩很是激动了一阵子,晚上睡觉翻来覆去地想,琢磨着要不要主动跟天颐那边联系一下。不过他很快又冷静下来——他自己的实力和经验都不够,如果去了天颐,估计是不能给艺人做经纪人的,多半还是从助理开始做起。
陈彩其实之前了解过天颐,当初找工作,自然想着以大公司大平台为主。只不过大公司的岗位要求都比较苛刻,所有职位均要求有经验——经纪人需要有一年以上的执行经纪的经验,执行经纪要求一年以上经纪助理或艺人宣传的经验,艺人宣传还分新媒体宣传和传统媒体宣传,同样要求繁多。
陈彩这种完全跨专业的两眼一抹黑进去,只能先给艺人当助理,等一步步熬过去,两三年后再往上升。而现在娱乐圈里分工愈发职业化,以助理为跳板的上升通道也越来越窄,大部分人一做助理好多年,并没有转型的机会。
陈彩不想在这上面耽误,最后左右衡量,这才进了鱼猫娱乐。
小公司的坏处是没什么资源,经纪人依旧是保姆式服务,面面俱到大包大揽。但好处是自由度高,可以边摸索边试错,也更能锻炼人。陈彩做了这一年觉得愈发顺手,老总对他又不错,于是又打消了跳槽的念头。
不过这些他并没有跟老总讲,安顿好后陈彩去公司汇报工作,先把梦圆的部分交接了,又趁着孙玉茂高兴,提了王成君的剧本。
孙玉茂知道他在活动《大江山》的事情,但没料到能抓住这么好的角色,当即表示十分重视。
陈彩有意给王成君争取点条件,便道:“这事好是好,就是也有些麻烦的地方。”
孙玉茂也觉得事情不能那么顺利,关心道:“什么事?都到这关节了,公司能出力的肯定不含糊。”
陈彩神色有些为难,搓了搓手,“剧组的意思是,希望他至少有三个助理。因为王导组的团队要求很严格,主演必须带助理,负责跟剧组对接沟通的事情。王成君这次可是三号,戏份吃重,更要全身心的投入进去,要不然对方看他状态不好,随时会换人的。”
孙玉茂在请助理这种事上一向小气,一听这话“嘶”了一声,有些肉疼:“那这样,一个就行了吧,怎么还得仨呢?”
陈彩道:“一个生活助理,负责饮食起居叫起床这些,另一个工作助理,专门跟剧组对接沟通陪着对台词,还得有个替补人员,万一有人生病或请假,替补要跟上。而且剧组说了,请的人得干活,要是咱自己配不上,剧组就给安排,工资按他们的标准来,直接从片酬里扣。”
孙玉茂抠门,给梦媛的助理一个月才三千多。陈彩来之前跟王成君商量过,这次一定要有俩助理跟着,公司如果不给出他就自己掏钱请。
陈彩原本猜着孙玉茂这脾气,顶多也就同意
请收藏:https://m.q000p.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)