么要这样做,我不清楚,也可能有特殊情况,我没有办法解释你这个问题。不过,既然你们约定好了,说话就要算数,不能现在反悔。你说呢?”
史权处长说完后,就微笑地看着龚仲。待龚仲轻轻点了点头后,他接着说道:“再说政策外津补贴这个问题。龚主任,你知道的,公务员系列实施了津补贴改革后,早是没有政策外津补贴之说了。”
史权处长说的这情况,龚仲当然清楚。江南正气管理局局机关公务员系列,早在几年前就按规定实施了津补贴改革,每月除固定的工资外什么也没有了,但事业单位则暂时没有改革。
史权处长没有询问龚仲的意思,继续说道:“至于各行政处室的内部提成收入,你现在是机关后勤保障中心的的工作人员,当然不可能享受哪个行政处室的内部提成收入。你想想,你是享受正气一处的提成好,还是享受正气二处的提成好?”
听到史权处长这样问自己,龚仲想了一下,有些苦笑地回答道:“是的,史处,局里不象以前那样,有统筹的那块提成收入。现在,我在机关后勤保障中心工作,确实不好享受哪个处室的内部提成收入。”
“是的,这样想就能理解了。”史权处长接着说道:“龚主任,你没有享受机关后勤保障中心的政策外津补贴,也就是绩效奖金与福利费,主要是因为你的工资在局机关发,而所有津补贴及福利与工资走。”
史权处长说着,用手指了指龚仲收集来的那些材料,继续说道:“我们这样做,并没有违反我们发布的这二个内部管理文件,因为这二个内部管理文件中,没有哪条不允许这样做。”
史权处长说完后,端起桌上的茶喝了一口,缓和了一下语气说道:“不过,你说的情况也可理解,毕竟同一个部门工作,但级别工龄文凭低于你,收入却比你高,不管是哪个都是很难接受的。”
史权处长不愧是长期在上位工作的人,对于龚仲的问题说得头头是道。一瞬间,龚仲仿佛有一种自己理亏的感觉。但他很快就清醒过来,不管从哪个角度说,在同一部门工作,文凭职务工龄低于自己,但收入却高于自己,这都是一种不应该发生的反常现象。
话说到这个份上,龚仲想道,如果只是几个月就算了,毕竟他是一个非常顾全大局的人。但现在这种反常现象已有几年了,每年一万多元,几年下来却是一笔不小的收入,他无论如何都接受不了。
龚仲思考了一下,再次提出了自己的理由:“史处,你说的确实在理。但我感觉不管有什么特殊情况,组织上都不应该这样长时间把我作为一个另类对待,执行不一样的政策,使我个人的收入发生这种明显的反常现象。”
龚仲没有待史权处长解
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