今天大鱼小镇公司正式成立了开发部,专门负责市场调研,分析网店前景,然后做出新网点的项目书,最后交给文菲莹副总经理。
对于这个开发部经理人选,几个人讨论了半天,最后她们全都推荐了闫俊,而闫俊也只能无奈地上任了。
为了开展工作,闫俊上任第一天就提拔了小张庄的张光瑞。
这个人过了双十一就把自己的网店趁着行情好转让了出去,把他老爹的赌债一还,带着他老爹来到了乌山集镇上居住。
不能算是走投无路,但他现在真没有出去打工的念头。也是,一个月开网店就挣了好几万,谁还愿意进电子厂打螺丝呀!
但也不知道他怎么想的,竟然还回了大鱼小镇公司参加面试,应聘最底层的网店运营管。
闫俊也是偶然看见他,和他聊了几句。
上过大学的人确实不一样,很有想法,他对闫俊也没有隐瞒,他开过网店知道,如果没有公司大力扶持,光运营推广的钱他是拿不出的,加上他家的事他对个人网店没了兴趣,想在公司一步一步爬上去,争取做个公司下属工厂厂长。
作为老板,还能怕底下的员工有野心?
闫俊巴不得下面的人都是这样野心家,得过且过的人不是不欢迎,但在创业初期该怎么选这还用说吗?
想到这里闫俊不得不佩服企鹅公司,小马哥大手一挥,高管以上只要有好的项目,敢出去创业他就敢投钱,甚至前几年光给你投资收益一分不取。
相比之下,阿里....所以前世阿里高管离职很多。
虽然闫俊现在的公司体量还都很小,对于中高层管理者的培养和去留,也得未雨绸缪,想来想去,还是小部分借鉴企鹅的做法吧。
至于华为的分股方式,只能敬而远之,时代不同了!
闫俊让张光瑞负责部门日常管理,意思就是他平常不管事,也不常在公司,这个部门实际上就是张光瑞负责。
闫俊承诺干的好,一年后给他转正,干不好,那就哪来回哪去。
张光瑞扶了扶眼镜,自信非凡,“闫总,您可以完全相信自己的眼光。”
开发部成立当天,张光瑞就出差了,同行的还有一位法务部同事,他们此行是绿城安踏体育用品有限公司的中原省总部,看能否谈下来安踏的网上品牌授权。
像这样的大品牌某宝网和天猫商城已经有了旗舰店或者直营店,个人再去谈品牌授权,一年多少钱先不说,最主要的是价格还得品牌商决定,如果你想打折或者降价,还得和他们申请,自主权不大。
但是,就算条件严格,还是有很多人愿意去做这个品牌网店,就和线下的加盟店一个意思,大品牌的东西确实好******如说大鱼小镇下面的苹果手机正品专卖店,可以说,现在这个网店除了苹果旗舰店以外销量
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