第376章蒲总的花钱小妙招
赵斯的小助手效率非常高,搞了一个通宵,就拿到了关于蒲总的数据。
6号一大早,交到了赵斯手里。
一张薄薄的纸。
没错,他能收集到数据太少了!
“赵总,这个蒲总.在京都互联网圈里面没有什么朋友,也从来不参与这方面的聚会,我们认识一些互联网公司,都没见过蒲总,有几个老板曾经邀约过蒲总,但被婉拒了,他这个人是独狼型老板。”
赵斯点点头:“猜到了,蒲总表面看起来谦逊、平平无奇、甚至有点不正常,但内心是个十分倨傲的人,这样的人对于其他不如自己的人根本看不上眼,所以自然不会参加那些聚会,也不会浪费时间在一些无用社交上,既然没有他的朋友方面的消息,那多鱼公司离职的员工约的怎么样?上午还是下午?”
他的突破口就在这些曾经在蒲杰手下干过事的人身上。
从他们嘴里.才能见到真实的蒲总。
听到赵斯问话,助手脸色有些奇怪。
赵斯一皱眉:“怎么?都没时间?没说咨询费的事情?小黄,跟你说个道理钱可以贪,但不能耽误公司的事情是底线,明白嘛?”
助手小黄马上说道:“不是这样的赵总,是.多鱼公司这一年半以来,没有出现一位离职的员工”
赵斯:“???”
“什么意思?他们公司只进不出?”
看到助理点头,赵斯一挥手:“不可能!绝对不可能!”
“怎么可能有公司只进不出?企鹅这么大的公司,每年也有不少辞职的人,只要是人,总有流动性,世界五百强都避免不了的问题,他一个新兴的小互联网公司能做到?”
他摇摇头,觉得这个结论不太靠谱。
但助理把自己的调查结果都给赵斯看了以后.赵斯疑惑了。
“你这个多鱼公司的待遇比较高?这是什么意思?”
助理小黄:“根据周围公司的人跟多鱼公司的人聊天的时候发现的,他们公司的人.普遍拿到薪资比行业最高标准还要高出不少.”
赵斯点点头:“明白了,精英策略!”
“看来蒲总对于人才的理解很高,愿意把公司的钱花在高端人才上,这可能也是他公司能快速崛起的原因,好果然是个有水平的老板。”
小黄一脸认同地点头:“雀食.”
“但是.精英应该也会流动的啊,蒲总是怎么留住他们的呢?总不会永远给出最高价吧?总不会内部没有矛盾吧?想不通.”
接下来,助手这边再没有搜集到什么有用的信息,都是些零散的桥段,从恒泰大厦其他楼层的员工那里听到的。
毕竟整个恒泰大厦只有多鱼公司下午5点半准时下班,其他的公司加班的大有人在,找几个人问问就能知道。
而赵斯看着一堆没什么用的信息.陷入了沉思。
“蒲总不
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