招绝对算是开先河的壮举。
李国东对下岗工人的事情很重视,而且除了抽检下岗再就业指导中心以外,李国东还组织人手筹备了一系列关于下岗工人安置的政策。可以说,自从李国东回到红旗市以后,下岗工人的问题就成了他最耗费精力的问题。
李国东作为红旗市的父母官,当然有义务帮助这些下岗工人,但无论是指导中心的成立还是各项政策的出台,对于成千上万的下岗工人来说,还远远不够。
很多工人父一辈,子一辈都在工厂里工作,他们习惯了按时上班,按时领工资,习惯了把自己的一切交给单位安排,下到给孩子上户口,上到青年职工找对象的联谊会,单位已经成了他们的精神支柱。
他们把单位的工友当成自己的朋友,亲人,孩子上学上的是工厂的子弟小学,初中毕业后待业几年,接班进入工厂,从此,生老病死都与工厂脱不了关系。
生病了住职工医院,甚至人死了,也会由单位派车送到火葬场,然后再发一笔抚恤金……
一下子从工作了几十年的单位被下岗,工人哪受得了?
当然,部分有技术的工人去了南方,可以拿比之前多好几倍的工资,部分下岗之前就开始做小买卖的人下岗以后,生意反而做的越来越红火,收入也是节节攀上,但是这样的人毕竟是小部分。众人的讨论越发的热烈,不知道是要故意表现自己的善良还是出于什么心理,大部分人对于下岗工人这个特殊的弱势群体,表示出了极大的同情。
看到多数人吐沫横飞的为下岗工人鸣不平的时候,但却始终没有什么建设性意见的时候,李国东终于清了清嗓子,开始说话。
“同志们,现在下岗工人引起的社会治安问题确实已经愈发的严峻,对于这一问题,红旗市政府已经做了大量的工作,但是下岗工人这么多,全靠政府来管也不太现实,今天把大家找来,就是要让大家集思广益,想想有什么具体的解决办法?”
李国东的话让会议室内又安静了下来,毕竟发现问题是一回事,解决问题又是一回事。
看到会议室安静了半天也没人发言,姚晓迪把目光对准了李国东,得到李国东默许以后,姚晓迪终于再次发言。
“刚才我们大家只是讨论了困难的一面,其实在我们看到困难的同时,也要看到下岗这件事积极的一面。”姚晓迪温柔但却坚定的声音再次在会议室内响起。
“现在国有企业改革是一个全国性的问题,工人改制分流的工作全国都在进行,但为什么单单东北地区的国有企业工作引发了这么大的社会问题呢?”
“是啊,好像在南方下岗不是什么事,工人领了买断的钱,欢天喜地的就回家做生意去了,人家好像根本没把下岗当回事啊。”有人附和
“或许南方人也有怨气,但咱们北方民风太彪悍,所以才……”又有人结合本地的实际情况说道。
耐心的听众人说完自己的意见,姚晓迪才微微一笑说道:“各位领导分析的都很到位,我刚才替各位领导总结了一下,造成这种情况的原因主要有以下几点。”
“第一:南方的经济一直比北方活跃,这也导致很多南方的职工在下岗之前就有了自己的副业,所以下岗非但没给他们的生活造成困扰,而且还解放了他们的时间,另外下岗以后买断的钱也给了他们做生意的启动资金。……”
“说到底,在我们地区下岗引起了这么多问题,就是因为人们以前对于企业过于依赖,突然下岗导致他们失去了信心,大部分人对于下岗,表现出了一种迷茫、无助、恐惧的精神状态。他们失去了继续拼搏的信心,失去了敢于跟命运抗争的勇气!”
“授人以鱼不如授人以渔,我们当下在物质上帮助下岗工人的同时,还要在精神上对他们进行鼓励!让他们重塑信心!”
“……”
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